公司召开2017年度领导班子民主生活会

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2018-05-14 11:36:20

来源:陕西彬长矿业集团有限公司  时间:2018/2/28 8:37:35  点击:506

    2月27日,公司召开2017年度领导班子民主生活会,紧扣“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,深入进行自我检查、党性分析,认真开展批评与自我批评。公司全体领导班子成员参加会议,公司党群、纪委、综合部门负责人列席会议。公司党委书记、执行董事李厚志主持会议。

    与会人员首先共同学习了陕煤集团党委《关于认真开好2017年度所属单位领导班子民主生活会的通知》《关于贯彻落实中央八项规定的实施细则》及《关于认真做好所属单位主要负责人外出报备工作的通知》等文件精神。

    会议通报了公司2017年度领导班子民主生活会的准备情况及会前征求到的意见建议情况。为开好本次民主生活会,会前公司进行了认真充分准备。一是高度重视,精心组织安排。按照陕煤集团党委要求,制定了《公司2017年度领导班子民主生活会实施方案》,下发了《关于开好2017年度所属单位领导班子民主生活会的通知》。二是组织学习研讨,打牢思想基础。公司领导班子及成员采取集中学习、专题学习研讨和个人自学相结合等形式,认真学习、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想。三是广泛征求意见,找准自身问题。通过多种形式,积极广泛征求各方面意见、建议共计334条,经梳理汇总后为72条。四是深入沟通思想,开展谈心谈话。按照“四必谈”的要求,通过深入开展谈心交流,坦诚相待,找准问题,共同提高。五是认真对照检查,撰写发言提纲。公司党委书记李厚志主持研究起草了领导班子对照检查材料,并对班子成员的对照检查材料进行了审阅把关,为开好本次民主生活会奠定了良好基础。

    李厚志代表领导班子从“学习贯彻党的十九大精神情况,对照‘六个方面’查摆问题情况,对会前征求意见的说明,存在问题原因分析,上年度民主生活会整改措施落实情况”五个方面进行了深刻对照检查,最后提出了七个方面的整改措施及努力方向。一是狠抓理论学习教育,筑牢追赶超越根基;二是强化党委主体责任,服务企业转型升级;三是从严管理干部队伍,激发干部担当有为;四是坚持实施创新驱动,提升企业发展质量;五是提升安全工作标准,打赢安全生产翻身仗;六是强化党风廉政建设,营造风清气正氛围;七是认真落实依靠方针,共享共建新彬长。

    李厚志带头作个人对照检查发言,并请班子成员对自己开展批评。随后公司党委副书记、总经理李孝波等班子成员逐一作个人对照检查。大家的发言紧扣主题、联系实际,对照“在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署、对党忠诚老实、履行全面从严治党责任、纠正“四风”、执行廉洁自律准则”等六个方面的问题和不足,围绕“三个对照”、“三个联系”的要求,深刻自我剖析,严格查摆问题,有针对性地提出了整改措施。相互批评开诚布公、态度诚恳,交流充分,达到了进一步统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

    会议最后,李厚志作总结讲话,指出此次民主生活会查找问题实,剖析思想深,相互批评准,整改措施真,是一次成功的、高质量的会议。他强调,我们作为彬长公司干部中的“关键少数”,要按照习近平总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求,带头提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念、丰富知识素养、坚持问题导向,形成“头雁效应”,发挥表率作用,不断加强领导班子及成员自身建设,更好担负起新时代赋予彬长公司的新使命。他谈到,今年随着孟村矿井的试生产,公司将全面由基本建设阶段转向生产,2018年是彬长发展形势最严峻的时期,也是最艰难的一年,使命呼唤担当,公司上下要憋足一口气、铆足一股劲,努力研究解决目前的工作难题,努力营造内外部和谐发展的环境,为彬长转型发展保驾护航,奋力创造彬长光辉灿烂的明天。(徐超)



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